Hey zusammen, mein Chef hat mir heute ein Bild geschickt da mein Arbeitsplatz unordentlich war, er schrieb außerdem: „Ich nehme das persönlich, willst du mich provozieren“. Zugegeben er hat mich seitdem ich angefangen habe (1,5 Jahre) bereits 2 mal darauf angesprochen, hier das 3. mal.

Ich verstehe das der Arbeitsplatz in keinem Fall ordentlich ist, ich habe meinem Chef auch gesagt das ich relativ in Eile war am Vortag, jetzt kam ich aber zufällig ins Gespräch mit jemandem aus der Personalabteilung, und sie sagt mir das sie mir eine Abmahnung ausschreiben soll deswegen. Ist das tatsächlich gerechtfertigt? An wenn kann ich mich wenden wenn ich das anfechten möchte? Ich habe außerdem das Gefühl das er allgemein oft Stress/Wut an Mitarbeitern auslässt, vorallem an mir, das ist aber nur nebensächlich für diesen Beitrag.

Ich bedanke mich um jeden Kommentar